A Escola de Gestão Pública (EGP) realizou mais uma importante capacitação voltada ao desenvolvimento e bem-estar dos servidores municipais: o curso Introdução à Saúde Mental no Trabalho – Atualização da NR-1 e Gestão de Riscos Psicossociais. A formação abordou temas fundamentais para a construção de ambientes profissionais mais saudáveis, seguros e acolhedores.
Durante o curso, os participantes aprofundaram conhecimentos sobre os riscos psicossociais no ambiente de trabalho, formas de identificação e avaliação desses fatores, além da elaboração de planos de ação voltados à prevenção e promoção da saúde mental nas instituições públicas.
A iniciativa reforça o compromisso da EGP em oferecer capacitações alinhadas às demandas atuais do serviço público, contribuindo para o fortalecimento das equipes e para a melhoria contínua das relações de trabalho. Em um cenário em que o cuidado com a saúde emocional ganha cada vez mais destaque, ações formativas como esta tornam-se essenciais para preparar os servidores diante dos desafios cotidianos.
A docente Cleonice Codinhoto destacou a importância de ampliar o debate sobre o tema dentro das instituições. “Falar sobre saúde mental no ambiente de trabalho é uma necessidade atual e urgente. O curso proporcionou momentos de reflexão, troca de experiências e aprendizado prático, auxiliando os participantes a reconhecerem os riscos psicossociais e a pensarem em estratégias de prevenção e cuidado dentro das equipes”, afirmou.
Os participantes demonstraram grande envolvimento ao longo da capacitação, contribuindo ativamente com discussões, exemplos práticos e reflexões. O retorno positivo reforça a relevância da temática e a importância de espaços de formação continuada voltados ao desenvolvimento humano e institucional.