EGP sedia evento visando aumentar a empregabilidade de pessoas com deficiência
Nesta quinta-feira (31) a Escola de Gestão Pública de Jundiai promoveu um encontro que contou com a presença de auditores fiscais do Ministério do Trabalho, de representantes do Conselho da Pessoa com Deficiência de JundiaÃ, INSS, Senai, Cerest JundiaÃ, do Gestor da Unidade de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia – Cristiano V. Castro Lopes, da professora Clara Magalhães (Presidente da EGP), de funcionários do Espaço “Jundiaà Empreendedora” localizado no Maxi Shopping, funcionários de oito empresas da cidade, entre outros, com o objetivo principal de discutir formas de aumentar a oferta e a ocupação de vagas de emprego destinadas à s Pessoas com Deficiência (PCD).
Além do aspecto legal, das cotas mÃnimas que as empresas devem respeitar no tocante a contratação de PCDs e dos aspectos relevantes envolvendo a fiscalização das empresas e a composição dessas vagas, explanado pela auditora fiscal do Ministério do Trabalho, Sra. Rosemary Cristina Pontoni, foi demonstrado pelo gestor Cristiano Lopes a operacionalidade do sistema “Jundiaà Empreendedora” que conta atualmente com um cadastro online (na web) com vagas abertas destinadas a PCDs e também dados e currÃculos de quem está à procura dessas vagas.
Para a presidente da EGP, professora Clara Magalhães, o evento foi um sucesso: “Todos os entes envolvidos participando do mesmo encontro ajudou a fortalecer o vÃnculo entre eles, de modo que a atuação conjunta produzirá efeitos positivos no preenchimento das vagas destinadas à s pessoas com deficiência na cidade, cumprindo-se assim a legislação vigente e a responsabilidade social das empresas empregadoras”.
A própria EGP, entidade sede do encontro, é um exemplo no tocante a acessibilidade e as vagas de empregos destinadas aos PCDs, pois conta com 2 colaboradores PCDs e mais um em fase de contratação.
Ao todos serão realizados 5 encontros como esse e, ao seu final, um Manual será produzido para orientar as empresas visando o fortalecimento das polÃticas públicas de inclusão e da responsabilidade social em todo municÃpio.